後楽不動産、離職防止に注力

労働環境整備、退職ゼロに

　2175戸超を管理する後楽不動産(岡山市)は、2023年より新卒社員の離職防止に注力。新卒社員の退職はゼロになったという。

　同社は21年から新卒採用を本格的に開始。毎年、2～7人の大学卒業者を採用している。しかし、22年入社の一期生3人は、いずれも1年以内に退職してしまったという。

　離職防止策は、大きく四つの取り組みを実施した。

　一つ目が松本裕児社長による既存社員への研修「松本塾」だ。同社の企業理念や、先輩社員としてどう振る舞うべきかを4回に分けて実施。